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Eコマースの開発ディレクションLINEヤフー株式会社

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LINEヤフー株式会社について

Eコマース業界での開発ディレクションは、オンラインショッピングサイトのシステムやアプリの開発を指揮します。顧客ニーズに基づいた機能追加やUX/UI改善を行い、データ分析を活用して売上向上を目指します。特に、モバイル最適化や決済システムの統合が重要です。他の業種ではクライアントと直接対話する機会が多いですが、Eコマースではユーザー行動分析がカギとなります。

LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社は、2023年10月にLINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生したテックカンパニーである。本社は東京都千代田区紀尾井町に所在し、1996年1月31日に設立された。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開している。主なサービスとして、コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を提供し、ニュース、天気、ショッピング、オークション、地図、防災速報など、日常生活のさまざまなシーンに対応するサービスを展開する。ビジネス向けには、広告ソリューションや法人向けコミュニケーションサービスも提供している。ミッションは「WOW Our Users!」であり、初めての体験や思わず教えたくなるような感動をユーザーに届けることを目指している。バリューとして「スピード10倍」「破壊と創造」「No.1への執念」を掲げ、自己変革を通じた価値創造を志向する。多くの国と地域から集まった約1万人以上の従業員が在籍し、世界約230の国と地域でサービスを提供している。 (lycorp.co.jp)

この人たちの学歴

  • 神戸大学-1(国)-学士-理系
  • 上智大学-3(私)-大卒-文系
  • 大東文化大学-3(私)-学士-不明
  • 関西大学-3(私)-修士-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 電気・電子系
  • 社会学・心理学系
  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

5
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、LINEヤフー株式会社で開発ディレクション職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 152 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェアサービスの経営への転職

  • DATUM STUDIO株式会社

    DATUM STUDIO株式会社は、東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12Fに本社を置くデータ活用のコンサルティングおよびソフトウェア開発企業である。創業は2014年8月で、上場はしていない。事業内容はデータ活用に関するコンサルティング、データ分析支援、システム開発、人材育成、セミナー、記事・書籍の執筆などであり、顧客の経営課題解決と持続的成長を支えることを目指す。長期的にはデータと先端技術を活用して経営判断を支援し、新たなビジネス機会の創出を推進する方針である。組織的特徴としてはSnowflake等先端ツールの活用を強みとし、AIデータクラウドサービス分野のPremier認定を得て、40社以上の国内クライアントに対する導入・運用実績を有する。 (hrmos.co)

Eコマース開発ディレクションから転職した人のデータが152件!

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異業種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの開発ディレクションへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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