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医療・福祉関連品製造の社内SEジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社について
医療・福祉関連品製造業界の社内SEは、医療機器や福祉用品の製造プロセスを支えるITシステムの開発・保守を担当します。特に、品質管理や製造管理システムとの連携を強化し、データの正確性やトレーサビリティの向上に寄与します。業界特有の規制にも対応し、現場との密なコミュニケーションが求められます。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社名：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（英名 Johnson & Johnson）。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー（メドテック）とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。
この人たちの学歴
- ハーバードビジネス学園 工商管理、管理與營運、國際貿易學系-不明-不明-不明
- 青山学院大学-3(私)-学士-不明
- Keio University (慶應義塾大学)(けいおうぎじゅくだいがく)-不明-不明-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で社内SE職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 159 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
医療・福祉関連品製造の社内SEから転職した人のデータが159件！
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異業種への転職の人の転職傾向
生産用機械製造の社内SEへの転職
株式会社ミスミ
株式会社ミスミグループ本社は、1963年に電子機器、ベアリング販売目的で設立された三住商事株式会社を前身とし、2005年に株式会社ミスミと駿河精機株式会社の経営統合により現在の社名となった。東京証券取引所プライム市場に上場している。同社は、自動化装置・設備向け特注部品や金型用部品、工具・消耗品などを扱うMISUMI ECサイトを運営し、メーカー事業と流通事業を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開する。メーカー事業では、受注生産部品を標準化し、図面不要の型番によるWebオーダーと確実短納期を実現。流通事業では、ミスミブランド品に加え他社ブランド品も含む生産間接材のワンストップ調達を可能とするVONA事業を展開する。また、3DデータをアップロードするだけでAIが即時見積もりを行う「meviy」やCAD連携ソフトなど、デジタル技術を活用した調達プロセス革新にも取り組む。経営理念として、社員の挑戦を起点に、ミスミ、ものづくり産業、社会がともに成長する「成長連鎖経営」を志向し、お客さまの「時間価値」の向上を追求。ものづくり産業のプロセスイノベーションを通じ、社会の持続的発展に貢献することを社会的使命とする。 (misumi.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
医療・福祉関連品製造の医療営業への転職
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社名：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（英名 Johnson & Johnson）。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー（メドテック）とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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