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医薬品の人事アストラゼネカ株式会社
アストラゼネカ株式会社について
人事は採用・教育・労務・制度運用を担います。医薬品ではGMPやGVP等の規制理解、専門職の採用、コンプライアンスと安全文化の醸成、品質重視の評価設計、監査対応力が特に求められます。データインテグリティ教育、臨床・製造部門と連携した人員計画、外部委託先の適正管理、人権・倫理への配慮もさらに重視します。
アストラゼネカ株式会社
アストラゼネカ株式会社（英名 AstraZeneca K.K.）は、日本法人として大阪市北区に本社を置く。設立年は公式資料で明示されておらず、上場区分は非上場である。事業は医療用医薬品の開発・製造・販売で、主要領域はオンコロジー、循環器・代謝、呼吸器、消化器、神経系などにわたる。グローバルの研究開発・製造・流通網を活用し、日本市場へ薬剤を提供する。経営理念は、サイエンス志向のグローバル企業として患者・社会・地球に長期的価値を創出することである。組織文化はオープンイノベーションを重視し、i2.JPを核とした日本国内の連携プラットフォームを通じて、医療機関・企業・学術機関等と共創を推進する。国内外の法令遵守・倫理方針のもと、透明性と責任ある医薬品提供を目指す。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-学士-不明
- Newcastle University-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の人事から転職した人のデータが265件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アストラゼネカ株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 265 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のその他への転職
合同会社社外人事部長
説明準備中です。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品の研究開発への転職
アストラゼネカ株式会社
アストラゼネカ株式会社（英名 AstraZeneca K.K.）は、日本法人として大阪市北区に本社を置く。設立年は公式資料で明示されておらず、上場区分は非上場である。事業は医療用医薬品の開発・製造・販売で、主要領域はオンコロジー、循環器・代謝、呼吸器、消化器、神経系などにわたる。グローバルの研究開発・製造・流通網を活用し、日本市場へ薬剤を提供する。経営理念は、サイエンス志向のグローバル企業として患者・社会・地球に長期的価値を創出することである。組織文化はオープンイノベーションを重視し、i2.JPを核とした日本国内の連携プラットフォームを通じて、医療機関・企業・学術機関等と共創を推進する。国内外の法令遵守・倫理方針のもと、透明性と責任ある医薬品提供を目指す。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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