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情報通信・インターネットの営業アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社について
情報通信・インターネット業界の営業職は、クライアントのニーズを理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。技術的な知識や最新のトレンドを把握し、迅速に対応する能力が重要です。また、競争が激しいため、他社との差別化を図るための戦略的な思考力も必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築することが求められます。
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社で営業職種の人のデータが 212 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7799 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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通信販売の事業企画への転職
オイシックス・ラ・大地株式会社
オイシックス・ラ・大地株式会社（英名：Oisix ra daichi Inc.）は本社をOsaki Farm、Gate City Osaki East 5F、1-11-2 Osaki、東京都141-0032に置く。設立は2000年6月、東京証券取引所マザーズ市場に上場している。事業は有機野菜・農産物・添加物不使用加工品をオンラインとカタログで提供し、Oisix・Radish Boya・Daichiの三ブランドを軸に定期配送を展開。企業向けソリューション事業も含む。理念は「Farm for Tomorrow, Table for Tomorrow」で、社会課題解決を目的とする。組織は三ブランド体制を核に、The Producers・The Platformer・The Eatersを結ぶ連携を重視する。 (en.oisixradaichi.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
ペガジャパン株式会社
ペガジャパン株式会社は、東京都千代田区平河町1-1-1 平河町コート8階に所在し、2011年1月設立の日本法人である。英名はPega Japan K.K.、代表者は小沢匠である。上場区分は公式情報で明示されていない。本社情報はPegasystems Inc.の日本法人として位置づけられている。事業はローコードプラットフォームの提供を核とし、AI搭載の意思決定とワークフロー自動化で、エンゲージメントの個別最適化、サービス自動化、業務運用の簡素化を支援する。顧客は世界規模の企業・組織であり、日本市場にも価値提供を継続している。経営理念は、デジタル改革を伴走し、顧客と共に新しい価値を創出することである。日本法人としての特徴は、グローバルな技術力を共有し、DX推進を通じた業務変革を支援する体制を整えている。組織はグローバル本社と連携する体制を取り、日本市場におけるビジネス変革の推進を重視する。日本国内でのトレーニング提供とサポート体制を整備している。
Ｃｅｌｏｎｉｓ株式会社
Celonis株式会社（Celonis K.K.、本社所在地：東京都千代田区、設立2019年、上場区分：未上場）は、日本市場でプロセスマイニングとプロセスインテリジェンスを提供する現地法人である。主要事業はCelonis Intelligent Business Cloudを核とした業務プロセスの可視化・分析・改善で、製造・金融・流通など幅広い業界の大企業を対象とする。長期方針はPIによるデジタル変革を推進し、意思決定と実行を一体化することにある。組織文化は、グローバル拠点とパートナー連携を活かした顧客価値創出を重視する。
オーティファイ株式会社
オーティファイ株式会社（英名 Autify Co., Ltd.、日本支社）は、Autify, Inc.の日本法人である。所在地は〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-4 &WORK NINGYOCHO 2A、設立は2017年2月3日、上場区分は未上場。事業内容はソフトウェアテスト自動化プラットフォームAutifyの開発・販売で、ノーコードとAIを活用したテスト設計・実行の自動化を提供する。経営理念は「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」で、長期的にはグローバル連携と内製化支援を推進する。スタッフや組織の恒常的特徴として、日本市場の運用を重視するアプローチをとる。 (autify.jp)
その他小売・卸売の営業への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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機械器具の営業への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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その他サービスの営業への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
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情報通信・インターネットのその他への転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみるエフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社
社名はエフファイブ・ネットワークスジャパン合同会社、英名はF5 Networks Japan GKである。所在地は107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ19階。設立は平成12年1月（2000年1月）であり、資本金は1,000万円。上場区分は非上場。事業内容はアプリケーション配信とセキュリティソリューションの提供を中心とし、国内外の顧客へ導入・運用支援を行う。経営理念は“Deliver and Secure Every App”であり、長期的にはすべてのアプリを高速・可用・安全に提供・保護することを目指す。特徴的な組織構造として、日本国内には東京本社と西日本支社を置き、多拠点体制で技術・サービスを提供する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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さらに詳しくみるＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
さらに詳しくみるＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社
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