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電気の人事中部電力株式会社

中部電力株式会社について
電気業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の資格や技術に精通した人材を見極める能力が重要です。また、労働環境の安全性を確保するための研修や制度の整備も行います。業界の変化に対応し、柔軟な人材戦略を立てることが求められます。
中部電力株式会社
中部電力株式会社、英文表記Chubu Electric Power Co., Inc.、本店は名古屋市東区東新町1番地。1951年5月1日設立、東京証券取引所プライム市場上場。事業は再生可能エネルギー・原子力・海外事業・コミュニティインフラ関連事業を核に、発電・送配電・小売を通じて安定供給と地域生活の基盤を支える。経営理念は「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」であり、経営ビジョンは「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」の実践を目指す。組織はコーポレート・ガバナンス強化、DX推進、人財戦略、地域貢献を恒常的に重視する文化を有する。
この人たちの学歴
- American University School of International Service-不明-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、中部電力株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
電気の事業開発への転職
中部電力株式会社
中部電力株式会社、英文表記Chubu Electric Power Co., Inc.、本店は名古屋市東区東新町1番地。1951年5月1日設立、東京証券取引所プライム市場上場。事業は再生可能エネルギー・原子力・海外事業・コミュニティインフラ関連事業を核に、発電・送配電・小売を通じて安定供給と地域生活の基盤を支える。経営理念は「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」であり、経営ビジョンは「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」の実践を目指す。組織はコーポレート・ガバナンス強化、DX推進、人財戦略、地域貢献を恒常的に重視する文化を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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