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重工業機械製造の電気・電子株式会社日立パワーソリューションズ

株式会社日立パワーソリューションズについて
重工業機械製造における電気・電子職は、高度な電気システムや制御装置の設計、開発を行います。大型機械の動作を制御するためのハードウェアやソフトウェアを開発し、性能を最大限引き出すための調整を担当します。産業用ロボットや、生産ラインの自動化技術が求められるため、専門知識が必須です。
株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズは、実績を礎とした知見とOT(制御・運用技術)、先端のデジタル技術を活用したサービス・グリーン事業を推進し、お客さま事業の価値最大化と、持続可能な社会の実現に貢献する。ビジョンは、ゼロカーボン社会の実現とエネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働に、サービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支えることである。事業は、エネルギーソリューション、サービスソリューション、インダストリーソリューションの3つに大別される。エネルギーソリューションではエネルギーマネジメントサービスや風力・太陽光発電、自家発電システムを、サービスソリューションではファシリティマネジメントや保守支援、デジタルソリューション、フィールドサービス、計測・解析・診断サービスを展開する。インダストリーソリューションでは生産設備・機器、セラミックス、計測・検査装置、製品ライフサイクル支援、マグネトロンなどを提供し、再生可能エネルギーや脱炭素支援にも注力している。 (hitachi-power-solutions.com)
この人たちの学歴
- Tokai University(Official)-不明-不明-不明
- 熊本大学-1(国)-学士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日立パワーソリューションズで電気・電子職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
重工業機械製造の電気・電子から転職した人のデータが65件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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