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インフラ建設の金融MITSUI株式会社

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MITSUI株式会社について

インフラ建設における金融職は、大規模プロジェクトの資金調達や投資分析を行います。建設に特化したファイナンスに精通し、融資契約の構築、リスク評価を担い、コストの最適化を図ります。特に、長期的な収益性を見越した資金計画を立てることが重要です。

MITSUI株式会社

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • Harvard Business School-不明-不明-不明
  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 立教大学-3(私)-修士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 物理系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

4
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、MITSUI株式会社で金融職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 23 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

総合卸の開発ディレクションへの転職

  • 三井物産株式会社

    三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。

公共インフラの経営への転職

  • 北海道電力株式会社

    北海道電力株式会社は、北海道札幌市に本社を置く事業持株会社である。2020年4月の法的分離に対応し、送配電部門の中立性・公平性を確保するため、北海道電力ネットワーク株式会社を分社化した。現在は、ほくでんグループの中核企業として、電気・ガスなどあらゆるエネルギーを提供するとともに、再生可能エネルギーや省エネルギー、環境などの分野でサービスを展開している。主な事業領域は、一般送配電事業を担う北海道電力ネットワーク株式会社のほか、火力発電事業や発電設備の建設・保守を行う北海道パワーエンジニアリング株式会社、水力・太陽光・風力発電事業を行うほくでんエコエナジー株式会社など、グループ各社がそれぞれの専門性を生かした事業を展開している。また、省エネ促進、自然エネルギー・環境、土木・建築、資機材調達、ビジネスサポート関連などの分野でも、トータルソリューションサービスを提供している。グループ全体で「明るい未来に向かって歩む北海道に、グループ一丸となって貢献する」という方針のもと、電力の安定供給への取り組みや、地域社会と連携した文化・スポーツ振興、次世代教育、環境保全などにも活動を広げている。 (hepco.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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インフラ建設のマーケティングへの転職

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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