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銀行の人事株式会社ＳＢＩ新生銀行
株式会社ＳＢＩ新生銀行について
銀行の人事は、採用・配置・評価・育成・労務を担います。業界特有に、当局対応や厳格なコンプラと反社・与信チェック、機密情報管理、リスク文化醸成、データに基づく人員最適化が強く求められます。金融リテラシーの高い人材開発、報酬規制対応、内部通報体制の運用、外為・マネロン対策の教育や人権配慮等も重視します。
株式会社ＳＢＩ新生銀行
社名 株式会社SBI新生銀行、英名 SBI Shinsei Bank, Limited。本社は東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビルに所在する。創立は昭和27年12月。上場区分は東京証券取引所プライム市場への新規上場が承認され、2025年12月17日上場予定である。事業領域はリテールバンキング、コンシューマーファイナンス、資金調達・資金運用、バランスシート改善、リスクヘッジ等の金融ソリューションを提供し、個人・法人を対象とする。経営理念は安定した収益力の追求、多様性の尊重と変化への挑戦、透明性の高い経営とステークホルダー重視である。組織面ではサステナビリティ経営の推進と内部・外部へのコミュニケーションを統合するため、グループ経営企画部とIR・広報を統合し、サステナビリティ＆コミュニケーション統括部を新設した。さらにリテール営業機能を分割する組織変更を実施し、顧客接点の強化を図っている。 (corp.sbishinseibank.co.jp)
この人たちの学歴
- University of Southampton-不明-修士-不明
- 東洋大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 教育・教育養成学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＳＢＩ新生銀行で人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 80 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
銀行の人事への転職
株式会社ＳＢＩ新生銀行
社名 株式会社SBI新生銀行、英名 SBI Shinsei Bank, Limited。本社は東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビルに所在する。創立は昭和27年12月。上場区分は東京証券取引所プライム市場への新規上場が承認され、2025年12月17日上場予定である。事業領域はリテールバンキング、コンシューマーファイナンス、資金調達・資金運用、バランスシート改善、リスクヘッジ等の金融ソリューションを提供し、個人・法人を対象とする。経営理念は安定した収益力の追求、多様性の尊重と変化への挑戦、透明性の高い経営とステークホルダー重視である。組織面ではサステナビリティ経営の推進と内部・外部へのコミュニケーションを統合するため、グループ経営企画部とIR・広報を統合し、サステナビリティ＆コミュニケーション統括部を新設した。さらにリテール営業機能を分割する組織変更を実施し、顧客接点の強化を図っている。 (corp.sbishinseibank.co.jp)
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