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銀行の人事三菱UFJ信託銀行株式会社

三菱UFJ信託銀行株式会社について

銀行の人事は、採用・配置・評価・育成・労務を担います。業界特有に、当局対応や厳格なコンプラと反社・与信チェック、機密情報管理、リスク文化醸成、データに基づく人員最適化が強く求められます。金融リテラシーの高い人材開発、報酬規制対応、内部通報体制の運用、外為・マネロン対策の教育や人権配慮等も重視します。

三菱UFJ信託銀行株式会社

社名: 三菱UFJ信託銀行株式会社(英名:Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation)。本社所在地は東京都千代田区丸の内1丁目4番5号、郵便番号100-8212。設立年は1927年3月10日で、MUFGの子会社として同グループの中核機能を担う。上場区分は非上場。事業内容は小売・法人向け信託・銀行業務を核に、資産管理・投資家サービス、資産運用・年金業務、マーケット・グローバル事業を展開する。経営理念は長期的に“本当に信頼される信託銀行”を目指す方針で、法令遵守とリスク管理を重視する。組織文化として社内カンパニー制を採用し、六つの事業ユニットを核とした恒常的な組織運用を行っている。海外拠点を通じ世界市場へ対応するグローバルな提供体制も特徴である。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 建築・土木系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

1

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱UFJ信託銀行株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 80 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

銀行の人事への転職

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

    社名: 三菱UFJ信託銀行株式会社(英名:Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation)。本社所在地は東京都千代田区丸の内1丁目4番5号、郵便番号100-8212。設立年は1927年3月10日で、MUFGの子会社として同グループの中核機能を担う。上場区分は非上場。事業内容は小売・法人向け信託・銀行業務を核に、資産管理・投資家サービス、資産運用・年金業務、マーケット・グローバル事業を展開する。経営理念は長期的に“本当に信頼される信託銀行”を目指す方針で、法令遵守とリスク管理を重視する。組織文化として社内カンパニー制を採用し、六つの事業ユニットを核とした恒常的な組織運用を行っている。海外拠点を通じ世界市場へ対応するグローバルな提供体制も特徴である。

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