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ソフトウェアサービスのデザイン株式会社ビービット
株式会社ビービットについて
ソフトウェアサービス業界のデザイナーは、ユーザーインターフェースや体験を重視し、アプリケーションやウェブサイトの視覚的表現を創り出します。機能性と美しさを両立させたデザインを通じて、ユーザーの満足度を向上させることが求められます。マーケティングチームと連携し、ブランドコンセプトを反映したビジュアルを展開する役割も担います。
株式会社ビービット
社名は株式会社ビービット、英文はbeBit, Inc.、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階、設立は2000年3月15日、資本金は1000万円、上場区分は未上場である。事業はコンサルティングとソフトウェアの両輪で、UXコンサルティング・UXデザイン・UXグロース等のサービスとUSERGRAM・OmniSegment・WebAntennaなどの製品を展開。グループは台北のbeBit TECH、マレーシアのBEBIT SEAを含む。経営理念は人間の心理と行動を探求し、真に役立つ製品・サービスと仕組みを創出し豊かな社会の実現に貢献する。ミッションはユーザ中心の方法論でクライアントを成功へ導く。ビジョンは役に立つことがビジネスの主目的となる1兆スマイル社会を目指す。特徴的な組織文化として、UXを中核に据えた継続的な体験設計とデータ活用を統合するアプローチを採用し、UXグロースOpsで横断的な改善を促進する。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 国際基督教大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ビービットでデザイン職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 308 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社アサイン
株式会社アサイン、英名 Assign Co., Ltd.、本店所在地は茨城県ひたちなか市中根879番2号。設立1995年10月、上場区分は非上場。事業は基幹業務システムの構築を核に、社会公共分野・先端分野のリアルタイムソフトウェア・ソリューションツールの提供、ユーザーサポート、パッケージ・ハード販売、Web制作、通信機器販売、ネットワーク工事、海外日系企業の業務システム導入・サポートを含む。経営理念は技術と信用を第一に地域貢献を使命とし、顧客と経営者視点で関係を築く。人間学の勉強会を通じて人間性を高め、地域密着型の文化を重視している。国内外の取引先と連携し、地域企業のIT化を促進するパートナーとして安定的なサポート体制を提供する。長期的視点で課題解決を図る組織文化を持つ。
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異業種への転職の人の転職傾向
システム開発のデザインへの転職
株式会社電通デジタル
社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス（〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1）および大阪オフィス（〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4）である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスのIT営業への転職
株式会社ビービット
社名は株式会社ビービット、英文はbeBit, Inc.、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階、設立は2000年3月15日、資本金は1000万円、上場区分は未上場である。事業はコンサルティングとソフトウェアの両輪で、UXコンサルティング・UXデザイン・UXグロース等のサービスとUSERGRAM・OmniSegment・WebAntennaなどの製品を展開。グループは台北のbeBit TECH、マレーシアのBEBIT SEAを含む。経営理念は人間の心理と行動を探求し、真に役立つ製品・サービスと仕組みを創出し豊かな社会の実現に貢献する。ミッションはユーザ中心の方法論でクライアントを成功へ導く。ビジョンは役に立つことがビジネスの主目的となる1兆スマイル社会を目指す。特徴的な組織文化として、UXを中核に据えた継続的な体験設計とデータ活用を統合するアプローチを採用し、UXグロースOpsで横断的な改善を促進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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