CAREER FORTH
広告・イベントの開発ディレクション株式会社ロフトワーク
株式会社ロフトワークについて
広告・イベント業界における開発ディレクションは、プロジェクトの企画から実行までの工程を管理します。クリエイティブチームや技術者との密接なコミュニケーションを通じて、新しい広告プラットフォームやイベントアプリの開発を支援し、顧客ニーズに応じた最適なシステム設計を実現します。特に、インタラクティブ要素やデータ分析を活用したプロジェクトが多いため、ITスキルとマーケティングの知識が求められます。
株式会社ロフトワーク
株式会社ロフトワーク（Loftwork Inc.）は、2000年2月17日に設立されたクリエイティブ・カンパニーである。本社を東京都渋谷区に置き、京都、台湾にも拠点を構える。オープンコラボレーションを通じて、Web、コンテンツ、コミュニケーション、空間などをデザインする。グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材メーカーとクリエイターの共創を支援するグローバルプラットフォーム「MTRL」、クリエイターとの共創を促進するプラットフォーム「AWRD」を運営し、世界中のクリエイターコミュニティと共創することで、幅広いクリエイティブサービスを提供している。「Creativity within all」を信念に掲げ、すべての人のうちにある創造性を信じることをあらゆる活動の出発点としている。事業領域は、未来戦略の構想・言語化、外部の知を招くオープンイノベーションプログラム、共創の場・ラボの実装、ブランドやコミュニティに関する発信・関係構築など多岐にわたる。 (loftwork.com)
この人たちの学歴
- 明星大学 電子情報-不明-不明-不明
- 筑波大学 第一学群-不明-不明-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 南山大学-3(私)-大卒-文系
- 会津大学-2(公)-学士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 情報・通信系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ロフトワークで開発ディレクション職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 404 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
陸上輸送のデジタルマーケティングへの転職
株式会社ＷＡＫＫＡ
説明準備中です。
業務支援サービスの経営への転職
株式会社Ｇｅｒｓｏｎ Ｌｅｈｒｍａｎ Ｇｒｏｕｐ
社名は株式会社 Gerson Lehrman Group、英名はGerson Lehrman Group, Inc.、本社は東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー26Fに所在する。設立年は東京本社が2008年9月、グローバル本社は1998年、上場区分は非上場である。事業は有識者の知見を活用したサービスの提供を核とし、定性調査（エキスパートインタビュー）、定量調査（BtoBアンケート）、顧問・伴走支援、知見を集約したコンテンツ（海外調査レポート、イベント、トランスクリプト）を含む。経営理念はグローバル・インサイト・ネットワークを軸に意思決定を支援することで、恒常的特徴として有識者ネットワークを活用したサービス設計・提供を重視する。(glginsights.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
広告・イベントのマーケティングへの転職
株式会社ロフトワーク
株式会社ロフトワーク（Loftwork Inc.）は、2000年2月17日に設立されたクリエイティブ・カンパニーである。本社を東京都渋谷区に置き、京都、台湾にも拠点を構える。オープンコラボレーションを通じて、Web、コンテンツ、コミュニケーション、空間などをデザインする。グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材メーカーとクリエイターの共創を支援するグローバルプラットフォーム「MTRL」、クリエイターとの共創を促進するプラットフォーム「AWRD」を運営し、世界中のクリエイターコミュニティと共創することで、幅広いクリエイティブサービスを提供している。「Creativity within all」を信念に掲げ、すべての人のうちにある創造性を信じることをあらゆる活動の出発点としている。事業領域は、未来戦略の構想・言語化、外部の知を招くオープンイノベーションプログラム、共創の場・ラボの実装、ブランドやコミュニティに関する発信・関係構築など多岐にわたる。 (loftwork.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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