CAREER FORTH
広告・イベントのソフトウェア開発チームラボ株式会社
チームラボ株式会社について
広告・イベント業界におけるソフトウェア開発は、広告キャンペーンやイベントのための専用アプリやツールを作成します。データ分析やユーザー体験を重視し、効果的なマーケティング施策の支援を行います。他業種の開発とは異なり、クリエイティブな側面を活かしながら、迅速なプロトタイピングが求められることが特徴です。
チームラボ株式会社
社名はチームラボ株式会社、英名はteamLab Inc. 所在地は東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付6階。創業は2001年、2002年に株式会社へ組織変更。 事業内容はデジタルアートの創出と空間演出を軸に、展示企画・制作・運営、デジタル技術を活用したクリエイティブソリューションの提供である。 経営理念・ビジョンは、テクノロジーとクリエイティブの境界を曖昧にし、創るプロセスを通じ新しい認識と共感を生む実験と革新を重視する。 特徴的な組織文化は学際的な専門家が協働する“Ultratechnologists”であり、アート・サイエンス・テクノロジーの境界を越える協創を基本とする。 (team-lab.com)
この人たちの学歴
- 神戸芸術工科大学-3(私)-大卒-不明
- 京都産業大学-3(私)-修士-理系
- 立命館大学-3(私)-学士-不明
- 同志社大学-3(私)-修士-理系
- 京都工芸繊維大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 化学系
- 機械系
- 電気・電子系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、チームラボ株式会社でソフトウェア開発職種の人のデータが 36 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 612 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの開発ディレクションへの転職
広告・イベントのソフトウェア開発から転職した人のデータが612件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職
株式会社ＷＡＣＵＬ
株式会社WACULは、2010年9月設立のデジタルマーケティング支援企業である。東京都千代田区に本社を置き、2025年7月に株式会社TBSホールディングスのグループ入りに伴い、東京証券取引所グロース市場の上場を廃止した。独自収集した40,000サイト以上のデータと12,000サイト以上の成功・失敗事例を基に、成功確率の高い施策を抽出・提供する。「機械が得意なことは機械に任せ、人は本質的な施策に集中する」ことを可能とし、企業・マーケターの生産性最大化を実現することを事業の柱とする。主な事業領域は、デジタルマーケティング伴走支援、DX戦略支援、UXリサーチ、SEOコンサルティングなどのコンサルティング業務、SEO記事制作や広告運用などの実行支援、DX研修やプロ人材マッチングなどの人材支援、SaaS型支援ツール「AIアナリスト」の提供および開発である。企業理念として「知を創集し道具にする」をミッション、「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」をビジョンに掲げ、データをテクノロジーで整理・分析し、課題の特定から解決まで一貫して行うことで、ビジネスパーソンの生産性向上とクリエイティビティの最大化を目指す。 (wacul.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社コドモン
株式会社コドモン、英名 Codomon Co., Ltd.、本社所在地：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング10F、設立：2018年11月7日、上場区分：非上場の企業である。主要事業は、園児台帳・登降園管理・お知らせ配信・データ連携を統合したクラウド型管理ソリューションの提供で、保育士が子どもと向き合う時間を確保することを目的とする。顧客は保育所・幼稚園・学童などのこども施設と自治体を含み、教育現場の業務効率化と情報連携を促進する。経営理念は、子育て分野を社会全体で支えるインフラを構築し、子どもの権利と学習機会の確保を進めることである。恒常的特徴として、Culture Deckの公開を含む透明性と、協働と自律を重視する組織文化が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社Ｎｅｘｃｅｅｄ
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パーソナルケアのソフトウェア開発への転職
Ｃａｍｉ株式会社
Cami株式会社は、東京都港区赤坂9-2-18に所在する企業である。オンラインショップを運営しており、通信販売による商品の販売を行っている。決済手段として、クレジットカード（VISA、Mastercard、AmericanExpress、JCB、DINERS、DISCOVER）やShop Pay、PayPal、G Payなどに対応している。顧客からの問い合わせは、電話ではなくウェブサイト上のコンタクトフォームを通じて受け付けており、平日10時から19時までの営業時間内に対応している。商品の発送は代金の支払い確定後に行う。返品については、商品の初期不良や誤品発送の場合のみ交換または返品に応じる方針であり、商品到着後7日以内の連絡が条件となる。 (cami.co.jp)
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医療・福祉関連サービスのソフトウェア開発への転職
株式会社ＣｕｒｅＡｐｐ
株式会社CureApp（CureApp, Inc.）は、東京都中央区日本橋小伝馬町12-5小伝馬町YSビル4階に本社を置く、2014年7月31日設立の企業である。上場区分は未上場。事業は、医学的エビデンスに基づく医療機器プログラム「治療アプリ」の開発・提供と、医療機関向け治療アプリプラットフォーム事業、民間法人向けヘルスケアプログラムの提供である。患者と医師が共同で活用するデジタル療法に注力し、禁煙・高血圧・NASH等の領域を中心に展開する。経営理念は“Re-evolving “therapeutics” with software”であり、デジタル技術を用いて診療現場での治療効果を高めることを目指す。組織は恒常的特徴として四つの価値観「C.U.R.E.」を掲げ、挑戦・独自性・責任・家族の豊かさを重視する文化を育む。(cureapp.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
広告・イベントのソフトウェア開発への転職
チームラボ株式会社
社名はチームラボ株式会社、英名はteamLab Inc. 所在地は東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付6階。創業は2001年、2002年に株式会社へ組織変更。 事業内容はデジタルアートの創出と空間演出を軸に、展示企画・制作・運営、デジタル技術を活用したクリエイティブソリューションの提供である。 経営理念・ビジョンは、テクノロジーとクリエイティブの境界を曖昧にし、創るプロセスを通じ新しい認識と共感を生む実験と革新を重視する。 特徴的な組織文化は学際的な専門家が協働する“Ultratechnologists”であり、アート・サイエンス・テクノロジーの境界を越える協創を基本とする。 (team-lab.com)
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