CAREER FORTH
広告・イベントの営業株式会社電通
株式会社電通について
広告・イベント業界の営業は、クライアントのニーズを把握し、効果的な広告プランやイベント企画を提案します。また、キャンペーンの成果を分析し、改善策を提示することで、クライアントとの長期的な関係を築くことが重要です。加えて、業界特有のトレンドに敏感に反応し、競合との差別化を図る力が求められます。
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 建築・土木系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社電通で営業職種の人のデータが 239 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2206 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インフラ建設のマーケティングへの転職
民生用電子機器製造のマーケティングへの転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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医療・福祉関連サービスの経営への転職
社会福祉法人日の基社会事業団
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システム開発のデジタルマーケティングへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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広告・イベントの営業から転職した人のデータが2206件！
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異業種への転職の人の転職傾向
衣服・装飾品製造の営業への転職
株式会社イッセイミヤケ
株式会社イッセイミヤケは英名ISSEY MIYAKE INC.、本社は東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10に所在する。設立は1971年11月である。事業はブランドの企画・デザイン・研究開発を核とし、従業員育成・技術指導・共同開発・知財の取得・管理・展覧会の企画運営・出版・映像制作を含む。経営理念は社会性と普遍性を備えた衣服を研究・企画する創造の現場であり、時代に寄り添う衣服づくりを追求する。恒常的特徴として三宅デザイン事務所を核とするグループ体制があり、世界各地に拠点を展開して素材開発・技術革新を推進する。
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総合卸の営業への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
広告・イベントの広告への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・イベントの経営への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・イベントのマーケティングへの転職
株式会社電通アドギア
株式会社電通アドギア（英文名：DENTSU AD-GEAR INC.）は、東京都中央区銀座の本社と大阪市北区の大阪支社を拠点に、設立2002年3月1日である。資本金は2000万円。株主は電通グループとサントリーホールディングス株式会社。事業は広告・プロモーションの高度化を目指すCommunication Produceを中核とし、ストラテジックプランニング・クリエーティブ・プロモーション・デジタルソリューション・OOHメディア・オールメディアの六機能を統合する。顧客はブランド広告主を中心に、OOHとデジタルを横断する統合提案を受ける。理念は「すべてのことにユニークを」で、電通グループを基盤に独自の価値創出を追求する。組織文化としては、オフィス内バーの設置など交流を促進し、各人のユニークさを尊重するチーム運営が特徴である。さらに、親会社グループとの連携を活用し、国内外の広告市場に対応する体制を整えている。
広告・イベントのデータサイエンスへの転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・イベントの営業から転職した人のデータが2206件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
広告・イベントの営業への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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