CAREER FORTH
インフラ建設の医療営業株式会社ＡＬＣＯＮ
株式会社ＡＬＣＯＮについて
医療営業は、建設業界のインフラ建設に特化した医療機器やサービスを提案し、病院や医療施設への導入を支援します。具体的には、インフラ整備に伴う医療機器やITソリューションの効率的な活用法を提案し、施設運営の最適化を図ります。他の業種とは異なり、インフラに関連するニーズや規制を理解することが重要です。
株式会社ＡＬＣＯＮ
株式会社ALCONは、高知県四万十市に所在し、インフラ構造物の調査・設計を通じて地域の安全と安心を支えることを使命とする企業である。主要な事業領域は、橋梁点検および詳細調査、橋梁補修・補強設計、その他構造物の点検・詳細調査の3分野である。橋梁の定期点検及び補修・補強設計のための調査では、現地調査計画の立案から成果品の作成まで、顧客のニーズに応じた対応を一貫して行う。橋梁補修・補強設計では、対策要否の検討、対策工法の検討、図面作成、数量計算、概算工事費の算出、施工計画、報告書作成を手掛ける。また、トンネルや樋門などの土木構造物についても、定期点検および詳細調査を実施している。さらに、企業活動の質を高める取り組みとして、「ひびみっけマイスター」の認定や「健康経営優良法人」の認定を受けており、技術力の向上と従業員の健康管理に注力している。 (alcon-inc.jp)
この人たちの学歴
- 関西学院大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＡＬＣＯＮで医療営業職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
バイオ・医薬品製造のマーケティングへの転職
ノバルティスファーマ株式会社
ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)
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ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社ＣｏｇＳｍａｒｔ
株式会社CogSmartは、2019年10月に設立された、東北大学加齢医学研究所発の医療・ヘルスケアテック企業である。東京都中央区に本社を置く。医学とテクノロジーの力で誰もが健やかに、そして心豊かに暮らせる社会をつくることを存在意義とし、生活習慣を変えることで脳は変えていけるという考えのもと、すべての人に向けて「健やかに生きるみちしるべ」を提供している。主な事業として、記憶をつかさどる「海馬」の大きさを測るMRI検査サービス「BrainSuite」と、海馬を育成するアプリ「BrainUp」の開発・運用を行う。BrainSuiteは、脳医学に基づき人工知能で脳を見える化し、生活習慣を変える機会につなげる。BrainUpは、医学知見に基づき海馬の働きを活性化させる運動の習慣化をサポートする。また、脳科学・医学的エビデンスに基づくデータサイエンス事業も手がける。大学発の企業として、アカデミアの研究成果を社会のために活かすことを掲げ、強い当事者意識を持ち、多様性あふれるチームで事業に取り組んでいる。 (cogsmartglobal.com)
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
アビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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