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旅館・ホテルのその他ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社について

旅館・ホテル業界の「その他」という職種の人は、施設の維持管理やイベントの企画運営、顧客対応のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に求められるのは、柔軟な対応力とおもてなしの心です。お客様の多様なニーズに応えるため、迅速かつ丁寧な対応が重要です。また、チームワークを重視し、他のスタッフと連携して業務を円滑に進めることが求められます。

ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。

この人たちの学歴

  • 国際観光専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
  • 明治学院大学-3(私)-学士-文系
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
  • Texas Tech University-不明-不明-理系
  • 国士舘大学-3(私)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • その他文系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

68

女性

44

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社でその他職種の人のデータが 123 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2906 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

8%

異業種への 転職

8%

異職種への 転職

8%

同業同職種 への転職

75%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社キューブアンドカンパニー

    株式会社キューブアンドカンパニー(英名:Cube & Company)は、東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋7Fに所在する日本企業で、創業は2007年3月12日、資本金は1000万円。上場区分は未上場である。事業内容は戦略コンサルティング、ITコンサルティング、業務コンサルティング、パブリック・アフェアーズ支援、人材教育サービス、通信サービス、WEBサイト運営などを含む。経営理念は「世界の見方は、ひとつじゃない」であり、コンサルティングと新規事業開発の二事業を同時展開する“キューブスパイラル”思想を掲げ、長期的な価値創出を目指す。特徴的な組織アプローチとして、両領域の知見を相互還元する体制を取る。

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情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

情報通信・インターネットのカスタマーサポートへの転職

  • シェアフル株式会社

    社名はシェアフル株式会社、英名はSharefull,inc.、本社は〒107-0062東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4Fに所在する。設立は2019年、上場区分は非上場。事業はオンデマンドマッチングプラットフォームの提供・人材紹介・労務アウトソーシングで、対象はサービス系企業。経営理念は「誰ものはたらくをひろげ、新しいはたらくをつくる」で、テクノロジーでスキマ時間と正社員を結ぶ。組織は執行役員制を核にシェアフルエージェントを展開。資本金1億円、有料職業紹介許可番号は13-ユ-310227である。

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異業種への転職の人の転職傾向

飲料・たばこ・飼料のその他への転職

  • Starbucks

    社名 Starbucks Corporation(英名 Starbucks Corporation)。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)

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旅行・レジャーのその他への転職

  • ANAINTERCONTINENTALTOKYO囲碁サロンRanca

    説明準備中です。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • HCLTech

    HCL Technologies Limited は、HCLTechとして知られるインドの多国籍ITサービス企業である。設立年は1991年11月12日、株式はNSEとBSEに上場している。本社所在地はNoida, Uttar Pradesh。事業はITサービス・ビジネスサービス、エンジニアリング&R&Dサービス、製品・プラットフォームの3領域から成り、世界60か国を超える顧客にデジタル変革、クラウド、AI、ソフトウェア開発、エンジニアリング支援などのソリューションを提供する。経営理念はProgress for allの実現を掲げ、技術と人材を結集して顧客価値の創出を加速する。組織は多様性を活かす文化と、研究開発拠点・ラボを活用したイノベーション志向を特徴とする。グローバルな人材と複数の拠点を活用する運営体制を有する。グローバル拡張には研究開発拠点やラボを多数有し、技術IPを活用したイノベーションを推進する。

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異職種への転職の人の転職傾向

旅館・ホテルの人事への転職

  • ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

    社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。

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旅館・ホテルのマーケティングへの転職

  • ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

    社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。

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旅館・ホテルの営業への転職

  • ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

    社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

旅館・ホテルのその他への転職

  • ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

    社名 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社、英名 The Hotelier Group Akasaka K.K.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33、設立 2015年3月27日、上場区分 未上場。事業内容はホテルの運営・経営であり、ANAインターコンチネンタルホテル東京の運営を中核とする。経営理念・ビジョンは公式情報に限定的だが、IHGグリーンエンゲージとIHGクリーンプロミスの導入から、環境保全と衛生管理を重視する姿勢が窺える。組織・文化の特徴として、国際水準のサービス提供を志向するホスピタリティ企業である。

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  • ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド

    社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。

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  • CP成田株式会社

    CP成田株式会社は、英名 CP Narita Co., Ltd.、所在地千葉県成田市堀之内68、設立日2016年1月26日、上場区分は未上場である。事業内容は飲食店・宿泊業の運営を主とし、ANAクラウンプラザホテル成田の所有・運営体制のもとホテル運営およびレストラン運営を行う。経営理念・ビジョンの公表情報は確認できない。特徴として、所有者は CP Narita K.K. であり、ホテル運営は IHG ANA Hotels Group Japan LLC によって担われる点が挙げられる。(anacrowneplaza-narita.jp)

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  • Hilton

    社名:Hilton Worldwide Holdings, Inc.(英名:Hilton Worldwide Holdings, Inc.)本社所在地:米国バージニア州マクリーン、7930 Jones Branch Drive, McLean, VA 22102。設立年:1919年。上場区分:NYSE上場、ティッカーHLT。事業内容:ホテル・リゾートの運営・管理およびブランドのフランチャイズ提供を通じ、世界各地で宿泊サービスを提供するホスピタリティ企業。経営理念・ビジョン:創業者の思想に基づき、地球を光と温かさのもてなしで満たすことを長期目標とする。特徴:グローバル人材・パートナーシップを重視し、デジタル技術とTravel with Purposeによる持続可能性を推進する企業文化。 (hilton.com)

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  • オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社、英文社名 ORIX Hotel Management Corporation。所在地 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー。設立 1997年1月20日。上場区分 非上場。事業内容 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営。経営理念はオリックスグループの運営事業を担い、全国の宿泊施設を通じ各地域の魅力を発信しエリア活性化に寄与することである。特徴として8社を統合して18施設を運営する体制でスタートし、統合はブルーウェーブ株式会社を存続会社とし、株主はオリックス不動産100%である。

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