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設備(建設・建築)のその他東芝プラントシステム株式会社

東芝プラントシステム株式会社について

設備業界の「その他」の職種の人は、主に現場のサポートや管理業務を行います。特に、建設現場の安全管理や資材の調達、工程の調整が求められます。他の業界と異なり、現場の状況に応じた柔軟な対応力や、技術的な知識が重要です。現場でのコミュニケーション能力も必要とされます。

東芝プラントシステム株式会社

社名 東芝プラントシステム株式会社、英文名 Toshiba Plant Systems & Services Corporation、所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34、創立1923年10月、設立1938年10月。資本金11,876,021,006円、グループ会社は9社。事業は発電所・受変電設備・上下水道・交通・工場・ビル施設等の社会インフラ設備建設を主軸とする。経営理念は「人と、地球の、明日のために。」、ビジョンは「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」である。組織はDX推進室・データセンター推進室・プロジェクトリスク管理室・経営企画部などの機能部門を有し、原子力・カーボンソリューション・社会インフラ・産業システムの各事業部を横断的に統括する。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-理系
  • 明治大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京工業大学-1(国)-大卒-理系
  • 東京工業大学-1(国)-大卒-不明
  • 専修大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 電気・電子系
  • 化学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

39

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東芝プラントシステム株式会社でその他職種の人のデータが 45 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4489 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

8%

異業種への 転職

31%

異職種への 転職

8%

同業同職種 への転職

54%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

大学の研究開発への転職

  • 国立大学法人東北大学

    国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

その他小売・卸売のその他への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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電気・電子機器のその他への転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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デザイン・製作のその他への転職

  • 千代田化工建設株式会社

    社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。

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人材のその他への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)の経理/財務への転職

  • 東芝プラントシステム株式会社

    社名 東芝プラントシステム株式会社、英文名 Toshiba Plant Systems & Services Corporation、所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34、創立1923年10月、設立1938年10月。資本金11,876,021,006円、グループ会社は9社。事業は発電所・受変電設備・上下水道・交通・工場・ビル施設等の社会インフラ設備建設を主軸とする。経営理念は「人と、地球の、明日のために。」、ビジョンは「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」である。組織はDX推進室・データセンター推進室・プロジェクトリスク管理室・経営企画部などの機能部門を有し、原子力・カーボンソリューション・社会インフラ・産業システムの各事業部を横断的に統括する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

設備(建設・建築)のその他への転職

  • 東芝プラントシステム株式会社

    社名 東芝プラントシステム株式会社、英文名 Toshiba Plant Systems & Services Corporation、所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34、創立1923年10月、設立1938年10月。資本金11,876,021,006円、グループ会社は9社。事業は発電所・受変電設備・上下水道・交通・工場・ビル施設等の社会インフラ設備建設を主軸とする。経営理念は「人と、地球の、明日のために。」、ビジョンは「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」である。組織はDX推進室・データセンター推進室・プロジェクトリスク管理室・経営企画部などの機能部門を有し、原子力・カーボンソリューション・社会インフラ・産業システムの各事業部を横断的に統括する。

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