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銀行の代表者(CEO・創業者など)株式会社東京スター銀行
株式会社東京スター銀行について
銀行業界の代表者は、金融規制の遵守やリスク管理が特に求められます。資金調達や投資戦略の策定、顧客信頼の維持も重要です。市場動向を把握し、経済変動に対応する能力が必要です。さらに、デジタル化の推進やサイバーセキュリティ対策も欠かせません。業界特有の複雑な法律や規制に精通し、組織全体の方向性を示すリーダーシップが求められます。
株式会社東京スター銀行
社名 株式会社東京スター銀行、英名 The Tokyo Star Bank, Limited。所在地 本店は東京都港区赤坂二丁目3番5号。設立年 2001年6月11日。上場区分 非上場。事業内容 銀行業務を中核とし、預金・貸出・国内外の為替・有価証券・投資信託・保険商品販売・信託契約代理・法人向けソリューション・ノンリコースファイナンス業務など、個人・法人を対象に幅広い金融サービスを提供する。経営理念・ビジョン 2021年4月に新たなミッション・ビジョン・バリューを策定。特徴的な組織・文化 CTBC Financial Holdingの一員として国際ネットワークと専門知識を活かし、海外事業の成長を支える体制を整えている。沿革として創業後の変遷と全株式取得、理念の策定が挙げられる。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- Meiji Unversity-不明-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
銀行の代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが522件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東京スター銀行で代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 41 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 522 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他小売・卸売の人事への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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電気・電子機器の人事への転職
日本ハネウェル株式会社
日本ハネウェル株式会社は Honeywell Japan Ltd. の日本法人で、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2004年4月19日、資本金は1億2500万円、出資者はハネウェル・ノースアトランティック・ホールディングス・リミテッド(100%)である。上場はしておらず、航空宇宙・ビルディングオートメーション・産業ソリューションを提供する。アドバンスト・マテリアルズ部門は2025年8月に分社化する予定で、日本ハネウェル株式会社として分離する。経営理念は持続可能な未来をつくる、グローバルのメッセージはThe Future is What We Make Itである。(honeywell.com)
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金融商品取引の秘書への転職
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社、英名 Amova Asset Management Co., Ltd. は東京都港区赤坂9-7-1 Midtown Tower 107-6242、日本に本社を置く資産運用会社である。1959年に日本で設立され、Sumitomo Mitsui Trust Groupの全株式を保有する子会社として位置づけられている。事業は株式・債券・マルチアセット・オルタナティブを含む高信念運用を中心とするもので、機関投資家・金融仲介機関・個人投資家を顧客とする。経営理念は責任ある意思決定を通じて顧客・パートナー・地域社会に持続的価値を提供し、長期的な信頼と透明性を重視する。恒常的特徴として、日本を核とするグローバル展開と、10カ国・地域の投資網と224名の投資専門家を擁する組織が挙げられる。 (global.amova-am.com)
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金融商品取引のその他への転職
モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社
社名はモルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社(Morgan Stanley Investment Management Inc.)で、所在地はニューヨーク市1585 Broadway, NY 10036、設立は1980年9月19日、Delaware法人である。上場はしておらず、親会社の資産運用部門として機能する。事業は資産運用サービスの提供で、政府・機関投資家・企業・個人を顧客に長期的な投資管理ソリューションを提供する。アフィリエイトとしてEaton Vance Management等を含む組織を有し、グローバルに展開する。長期的な投資成果と顧客サービスの充実を経営理念として掲げ、恒常的な価値創造を目指す。 (lei.bloomberg.com)
さらに詳しくみるゴールドマン・サックス証券株式会社
ゴールドマン・サックス証券株式会社(英名 Goldman Sachs Securities Co., Ltd.)は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワーに所在する。日本での活動は1974年の東京駐在員事務所開設を機に始まり、金融商品取引業者として関東財務局長(金商)第69号の登録を受けている。事業は投資銀行・証券・資産運用を含む金融サービスで、組織はグローバル・バンキング&マーケッツを核に投資銀行部門・証券部門・アセット・マネジメント部門・投資調査部門等で構成される。経営理念は「徹底したこだわりが最高の結果を生む」で、オフィスはLEEDプラチナ・WELLプラチナを取得している。(goldmansachs.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングの代表者(CEO・創業者など)への転職
リッキービジネスソリューション株式会社
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金融商品取引の代表者(CEO・創業者など)への転職
ドイツ証券株式会社
社名 ドイツ証券株式会社、英名 Deutsche Securities Inc. 本社所在地 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー16階 設立年 2005年7月、事業開始 2006年1月4日 上場区分 非上場 事業内容 日本におけるドイツ銀行グループのブローカレッジおよび投資銀行機能を担い、法人・機関投資家向けに債券の売買・資金調達・M&Aアドバイザリーなどの証券業務を提供する 経営理念・ビジョン 公表された長期方針の具体的表現は確認できない 特徴的な組織構造・文化・アプローチ ドイツ銀行グループ日本の中核拠点として、証券業と投資銀行機能を統合した組織形態を採用する 補足情報 2024年7月、拠点はAzabudai Hills Mori JP Towerへ移転し、住所は3-1 Azabudai 1-chome, Minato-ku, Tokyo 106-0041である
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異職種への転職の人の転職傾向
銀行のその他への転職
株式会社SMBC信託銀行
社名はSMBC信託銀行株式会社(英文名:SMBC Trust Bank Ltd.)、本社は東京都千代田区丸の内一丁目3番2号(三井住友銀行東館内)、設立は1986年2月25日、資本金875億5千万円、株主は三井住友銀行100%、上場区分は非上場。事業は信託業務を軸に、プライベートバンキング・資産運用・不動産関連サービスを提供。理念は法令遵守と顧客価値の追求、多様性の尊重、社会課題解決による持続可能性の実現。ビジョンは「外貨・不動産・信託のソリューションプロバイダーとして成長する信託銀行へ」。コアバリューはPassionとExcellenceで、Five Valuesと連携した組織文化を推進している。 (smbctb.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
銀行の代表者(CEO・創業者など)への転職
株式会社東京スター銀行
社名 株式会社東京スター銀行、英名 The Tokyo Star Bank, Limited。所在地 本店は東京都港区赤坂二丁目3番5号。設立年 2001年6月11日。上場区分 非上場。事業内容 銀行業務を中核とし、預金・貸出・国内外の為替・有価証券・投資信託・保険商品販売・信託契約代理・法人向けソリューション・ノンリコースファイナンス業務など、個人・法人を対象に幅広い金融サービスを提供する。経営理念・ビジョン 2021年4月に新たなミッション・ビジョン・バリューを策定。特徴的な組織・文化 CTBC Financial Holdingの一員として国際ネットワークと専門知識を活かし、海外事業の成長を支える体制を整えている。沿革として創業後の変遷と全株式取得、理念の策定が挙げられる。
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