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Eコマースのデジタルマーケティング株式会社Speee

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株式会社Speeeについて

Eコマース業界のデジタルマーケティング担当は、オンラインショップの集客やブランド認知を高めるために、SEO、SNS広告、メールマーケティングなどを駆使します。競合分析やユーザーニーズの把握を通じて、コンテンツやキャンペーンを最適化し、売上向上を図ります。他の業種とは違い、リアルタイムのデータを活用し、迅速な戦略修正が求められます。

株式会社Speee

社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。

この人たちの学歴

  • 東京外国語大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-学士-不明
  • 立教大学-3(私)-学士-文系
  • 明治大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 材料・物質系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

10

女性

7
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Speeeでデジタルマーケティング職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 220 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

人材関連サービスの社内SEへの転職

  • 株式会社ツナググループ・ホールディングス

    社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス(英文名:TSUNAGU GROUP HOLDINGS Inc.)、本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)、設立日 2007年2月28日。東証上場、証券コード6551。事業は採用コンサルティング×RPO×データベースを基軸としたソリューションを提供。長期方針は2030年労働需給GAP解消を目指すソリューションカンパニー。創業理念は Unique・Foresight・Method。組織は顧客起点のマトリクス型を恒常的に採用する。 (tghd.co.jp)

Eコマースデジタルマーケティングから転職した人のデータが220件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

Eコマースの経営への転職

  • 株式会社Speee

    社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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