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鉄鋼の鉄鋼・非鉄金属株式会社神戸製鋼所

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株式会社神戸製鋼所について

鉄鋼業界の化学・石油・素材職は、金属の製造過程で使用される化学プロセスの最適化や新素材の開発に取り組みます。鋼の合金成分や熱処理技術を駆使し、製品の強度や耐腐食性を向上させるのが主な仕事です。他の素材業界とは異なり、大量生産とコスト管理が求められ、高度な技術力が不可欠です。

株式会社神戸製鋼所

株式会社神戸製鋼所は、神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4に本社を置く日本の鉄鋼・素材企業である。1905年創業、1911年設立の長い歴史を有し、株式を上場する公開企業である。事業は鉄鋼・アルミを中核に、素形材・溶接・機械・エンジニアリング・電力など多領域に広がる。経営理念はグループ・コーポレート・フィロソフィーとして、未来志向のビジョンとミッション、コアバリュー、六つの誓いを全員の対話を通じて整えた。グループは、全員が哲学を日常行動に落とすことを重視し、倫理・品質・人材育成を核に、地域社会との共生と環境配慮を組織的に推進する。六つの誓いを実践する取り組みとしてCore Values Next 100 Projectを展開し、社員一人ひとりの行動規範と教育を継続して強化している。長期には顧客信頼の維持と社会課題解決に資する価値創造を追求する方針である。

この人たちの学歴

  • 北海道大学-1(国)-博士-理系
  • 北陸先端科学技術大学院大学-1(国)-大卒-不明
  • The University of Osaka-不明-修士-不明
  • 東京工業大学-1(国)-修士-不明
  • 京都大学大学院 工学研究科材料工学専攻-不明-修士-不明

この人たちの専攻

  • 材料・物質系
  • 物理系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

52

女性

4
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社神戸製鋼所で鉄鋼・非鉄金属職種の人のデータが 60 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 296 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

総合建設の建築・土木への転職

化学の電気・電子への転職

  • AGC株式会社

    社名はAGC Inc.、英名はAGC Inc.である。本社所在地は東京都千代田区丸の内1-5-1 100-8405日本である。設立年は1907年、上場区分は東京証券取引所上場である。事業領域には建築用ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイ関連材料・電子材料、Essential chemicals・Performance chemicals、ライフサイエンス、セラミックス等が含まれ、世界的なガラス・化学・セラミックス分野のサプライヤーとして展開している。経営理念は「Look Beyond」を核とし、未来を見据えた価値創出と長期的信頼関係の構築を志す。Our Purposeは世界の人々の暮らしを豊かにする独自材料とソリューションの提供である。組織文化はイノベーションとオペレーショナルエクセレンス、サステナビリティ、One Teamの多様性と公正性を重視する。グループはLook Beyondの下、Our Shared Valuesとして革新と卓越性、多様性と公正性、誠実さを重視し、倫理的な事業運営を徹底する。 (agc.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

非鉄金属の鉄鋼・非鉄金属への転職

  • 株式会社SUN METALON

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

鉄鋼の鉄鋼・非鉄金属への転職

  • 株式会社神戸製鋼所

    株式会社神戸製鋼所は、神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4に本社を置く日本の鉄鋼・素材企業である。1905年創業、1911年設立の長い歴史を有し、株式を上場する公開企業である。事業は鉄鋼・アルミを中核に、素形材・溶接・機械・エンジニアリング・電力など多領域に広がる。経営理念はグループ・コーポレート・フィロソフィーとして、未来志向のビジョンとミッション、コアバリュー、六つの誓いを全員の対話を通じて整えた。グループは、全員が哲学を日常行動に落とすことを重視し、倫理・品質・人材育成を核に、地域社会との共生と環境配慮を組織的に推進する。六つの誓いを実践する取り組みとしてCore Values Next 100 Projectを展開し、社員一人ひとりの行動規範と教育を継続して強化している。長期には顧客信頼の維持と社会課題解決に資する価値創造を追求する方針である。

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