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不動産賃貸のその他森ビル株式会社
森ビル株式会社について
不動産賃貸業界における「その他」という職種の人は、物件の管理や契約手続きのサポート、顧客対応、マーケティング活動など多岐にわたる業務を担当します。特にこの業界では、物件の特性や地域の市場動向を理解し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応力が求められます。また、法令遵守や契約書の正確な作成も重要です。
森ビル株式会社
森ビル株式会社、英名 Mori Building Co., Ltd.は、東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーを本社とする不動産開発・運営企業である。1959年6月2日設立。都市再開発、オフィス・住宅・商業施設・ホテル等の賃貸・管理、文化・アート・まちづくりを主軸とする。経営理念は Create Cities, Nurture Cities に基づき、都市と人の暮らしを統合する長期的な街づくりを追求する。恒常的特徴として、ヒルズを核とする大型開発とサステナビリティ推進の組織体制が挙げられ、環境・人権・社会課題の二部会を持つサステナビリティ委員会を中核に運営する。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東洋英和女学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 芸術学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、森ビル株式会社でその他職種の人のデータが 174 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2814 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発の代表者（CEO・創業者など）への転職
ＵＤＳ株式会社
名称はUDS株式会社、英名はUDS Ltd.、所在地は〒151-0053東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F、設立は2009年2月26日、資本金は1億円。株主は野村不動産ホールディングス株式会社である。事業内容は、まちづくりにつながる場の企画・設計・運営である。免許・登録は、宅地建物取引業 東京都知事（4）第90621号、登録は一級建築士事務所 東京都知事 第55547号である。経営理念はデザインと事業性・社会性を実現するしくみ＝システムで都市を豊かに楽しくすることであり、世界がワクワクするまちづくりを目指す。組織は、企画・設計・施工・運営を横断する複数の専門チームで構成され、統合的なアプローチを取る。グループは沖縄UDS株式会社、誉都思建筑咨询（北京）有限公司を含み、国内外のホテル・商業施設の企画設計・運営を通じ地域活性化を推進する。事業領域はホテル・商業施設・公共施設の企画設計・運営、地域活性化のプロジェクトを含む。国内外の多様な都市でデザイン志向と実務性を両立させるプロセスを重視する。
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情報通信・インターネットの営業への転職
ＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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自動車・輸送機器のその他への転職
Woven by Toyota
社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)
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旅館・ホテルのその他への転職
その他サービスのその他への転職
株式会社グラントシー
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異職種への転職の人の転職傾向
不動産賃貸の秘書への転職
森ビル株式会社
森ビル株式会社、英名 Mori Building Co., Ltd.は、東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーを本社とする不動産開発・運営企業である。1959年6月2日設立。都市再開発、オフィス・住宅・商業施設・ホテル等の賃貸・管理、文化・アート・まちづくりを主軸とする。経営理念は Create Cities, Nurture Cities に基づき、都市と人の暮らしを統合する長期的な街づくりを追求する。恒常的特徴として、ヒルズを核とする大型開発とサステナビリティ推進の組織体制が挙げられ、環境・人権・社会課題の二部会を持つサステナビリティ委員会を中核に運営する。
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不動産賃貸のマーケティングへの転職
森ビル株式会社
森ビル株式会社、英名 Mori Building Co., Ltd.は、東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーを本社とする不動産開発・運営企業である。1959年6月2日設立。都市再開発、オフィス・住宅・商業施設・ホテル等の賃貸・管理、文化・アート・まちづくりを主軸とする。経営理念は Create Cities, Nurture Cities に基づき、都市と人の暮らしを統合する長期的な街づくりを追求する。恒常的特徴として、ヒルズを核とする大型開発とサステナビリティ推進の組織体制が挙げられ、環境・人権・社会課題の二部会を持つサステナビリティ委員会を中核に運営する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
不動産賃貸のその他への転職
森ビル株式会社
森ビル株式会社、英名 Mori Building Co., Ltd.は、東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーを本社とする不動産開発・運営企業である。1959年6月2日設立。都市再開発、オフィス・住宅・商業施設・ホテル等の賃貸・管理、文化・アート・まちづくりを主軸とする。経営理念は Create Cities, Nurture Cities に基づき、都市と人の暮らしを統合する長期的な街づくりを追求する。恒常的特徴として、ヒルズを核とする大型開発とサステナビリティ推進の組織体制が挙げられ、環境・人権・社会課題の二部会を持つサステナビリティ委員会を中核に運営する。
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