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放送・出版・マスコミのその他株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェントについて

放送・出版・マスコミ業界の「その他」職種の方々は、企画立案やリサーチ、データ分析、プロジェクト管理など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、情報の正確性や迅速な対応力、クリエイティブな発想が特に求められます。また、トレンドを敏感に察知し、視聴者や読者のニーズを的確に捉える能力も重要です。

株式会社サイバーエージェント

CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-博士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • デザイン学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

483人

女性

154人

放送・出版・マスコミのその他から転職した人のデータが17433件！

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社サイバーエージェントでその他職種の人のデータが 668 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17433 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

23%

異業種への 転職

35%

異職種への 転職

22%

同業同職種 への転職

21%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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  • 株式会社ウエディングパーク

    株式会社ウエディングパーク（英名：Wedding Park Co., Ltd.）は、東京都港区南青山3-11-13を本社とする1999年設立の企業である。主要事業は、結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」、海外・リゾートウエディング情報サイト、フォトウエディング情報サイト「Photorait」、婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph」などの企画・運営、デジタルマーケティング支援、DX推進、オンライン教育サービスである。経営理念は「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンは「21世紀を代表するブライダル会社を創る」で、多様な価値観に寄り添うサービスを目指す。組織文化としては、行動規範「TRUTH」の適用やデジタル技術力とデザイン力の両立を重視する。

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  • 株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

    社名は株式会社YOUTRUST、英名はYOUTRUST, Inc.、本社所在地は東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9階、創業は2017年12月である。上場区分は非上場。事業はHR Techを核とし、独自のネットワークリクルーティングサービスを提供するほか、広告事業としてYOUTRUST Studioやカンファレンス・ビジネスEXPOの企画・運営を行う。経営理念は日本のモメンタムを上げ偉大な会社を創ることであり、長期的な視点での成長を志向する。組織は元気は利益を体現する働き方を推奨し、ハイパフォーマンスの持続を目指す風土を有する。

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  • ＳＴＯＲＥＳ株式会社

    社名 STORES 株式会社、英名 STORES Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区東3-16-3 エフニッセイ恵比寿ビル4階、設立 2012年3月23日、上場区分 未上場である。事業内容はネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約・店舗アプリ作成などを統合し、中小店舗のデジタル化を総合的に支援するサービスを提供するものである。経営理念は「Just for Fun」で、こだわりと情熱を動力に経済の発展を目指すである。組織はサービス間連携を重視するプラットフォーム志向と、現場の声を重視する文化を恒常的に育んでいるである。 (st.inc)

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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • クラシル株式会社

    クラシル株式会社、英名 Kurashiru, Inc. は、東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階に本社を置く。設立は2014年4月。東京証券取引所グロース市場上場企業で、証券コードは299A。主事業はレシピ動画プラットフォームクラシルを軸に、節約アプリレシチャレ、ライフスタイルメディアTRILL、クリエイターマネジメント事務所LIVEwithを展開。事業は国内のC向け市場を中心に拡大。経営理念はビジョン BE THE SUN、ミッション 世界を照らす発明を続ける。価値観は Ownership と Trade on で、長期的成長とステークホルダーの幸福を両立する恒常的文化を有する。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC）は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止（2023年12月1日）。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。

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  • ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    AnyMind Group株式会社（英名 AnyMind Group Inc.）は、東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31Fに本社を置く、2016年4月設立のデジタルコマース支援企業である。事業はブランドコマースとパートナーグロースの二領域を統合し、ブランド設計・生産管理・EC構築・マーケティング・物流を一括で支援するプラットフォームを提供する。理念はMake it exciting for everyone to do businessで、AI活用を前提としたBPaaS化を長期戦略として推進する。上場区分は東証マザーズ市場で、新規上場承認を経て2022年3月30日に株式コード5027で取引を開始した。 (anymindgroup.com)

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  • 株式会社セールスフォース・ジャパン

    社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)

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情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • 株式会社エニグモ

    エニグモ株式会社（Enigmo Inc.）は、東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4Fに所在し、設立は2004年2月10日である。東証プライム市場に上場、証券コード3665で取引されている。事業はインターネットビジネスの企画・開発・運営で、主力は世界の出品者と顧客を結ぶファッションマーケットプレイス「BUYMA」である。BUYMAは海外在住の出品者と世界中の購買者をつなぐプラットフォームであり、グループにはBUYMA TRAVELとSTYLE HAUSを含む。経営理念は「世界を変える、新しい流れを」というミッションの下、法人・個人の垣根を越え、多様な専門性を活かして新たな価値を創造する方針である。組織は複数事業を横断的に統合運営する体制を特徴とする。 (prtimes.jp)

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  • ビットバンク株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ＧＯＯＤＲＯＩＤ

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  • グリーホールディングス株式会社

    グリーホールディングス株式会社（GREE Holdings, Inc.）は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

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  • 株式会社エニグモ

    エニグモ株式会社（Enigmo Inc.）は、東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4Fに所在し、設立は2004年2月10日である。東証プライム市場に上場、証券コード3665で取引されている。事業はインターネットビジネスの企画・開発・運営で、主力は世界の出品者と顧客を結ぶファッションマーケットプレイス「BUYMA」である。BUYMAは海外在住の出品者と世界中の購買者をつなぐプラットフォームであり、グループにはBUYMA TRAVELとSTYLE HAUSを含む。経営理念は「世界を変える、新しい流れを」というミッションの下、法人・個人の垣根を越え、多様な専門性を活かして新たな価値を創造する方針である。組織は複数事業を横断的に統合運営する体制を特徴とする。 (prtimes.jp)

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社マイクロアド

    株式会社マイクロアド（MicroAd, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー20Fを本社とする、2007年設立のデータプラットフォーム事業者である。東京証券取引所グロース市場に上場し、長期的な企業価値の向上を目指す。主たる事業はデータとテクノロジーを活用した広告ソリューションの提供で、データ収集・分析に基づくマーケティング支援を企業・メディア側に展開する。Pubdeskをはじめ運用型広告の売上拡大を支援するツール群を通じ、パブリッシャーの収益最大化を図る。経営理念は「Redesigning the Future Life」であり、データ産業の成長と暮らしの向上を長期的に追求する。組織はデータ・技術を中核とする文化を重視し、大阪支社を含む全国的な事業基盤と、戦略投資推進室の設置など中長期経営を支える体制を整えている。

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  • 株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ

    株式会社GameWithは、英名GameWith, Inc.を用い、証券コード6552、本社を東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー20階に置く。設立は2013年6月、上場市場は2019年8月に東京証券取引所第一部へ変更された。事業はゲーム攻略・ゲーム紹介・動画配信を軸とするメディア事業が主眼で、広告収益を核とする。経営理念は「ゲームをより楽しめる世界を創る」で、長期的には海外展開や新規領域の拡大を目指す。恒常的特徴として、核となるメディア事業を軸に、eスポーツ・回線など関連領域へ多角的に展開する組織アプローチを取っている。 (gamewith.co.jp)

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  • バレットグループ株式会社

    バレットグループ株式会社、英名 Bullet Group Inc.、本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16Fに所在する。設立は2013年1月。事業はデジタルマーケティング事業とシステムインテグレーション事業を軸としており、デジタルマーケティングカンパニーとシステムデベロップメントカンパニーの二軸体制を採用している。経営理念はMVVとして「人とテクノロジーで世界をつなぐ」「新たな価値を創造する」「人を育てられる人を育てる」を掲げ、持続的な成長と顧客課題解決を志向する。組織文化はデータ駆動型施策と人材育成を両輪に、顧客との全方位伴走を特徴とする。

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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  • エン株式会社

    エン株式会社、英名 en Inc. で表記され、本社は東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35階に所在する。設立は2000年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4849。事業はインターネットを活用したサービス提供で、HR Tech、求人・求職メディア、人材紹介、活躍・定着支援を含む。経営理念は人と企業の縁を考えることで、縁を長期にわたり大切にする。恒常的特徴として、オンラインを軸にしたデジタルソリューションを推進し、企業と求職者の双方のマッチング精度向上を目指す。

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広告・販促のその他への転職

  • 株式会社ＣｙｂｅｒＡＣＥ

    社名 株式会社CyberACE（サイバーエース）、英名 CyberACE, Inc.、所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20階、設立 2018年5月1日、株主 株式会社サイバーエージェント100%、上場区分 未上場。事業内容はインターネット広告事業で、デジタルマーケティング・クリエイティブ制作支援・データ活用を柱とする。経営理念はセントラルマーケットのCDOを掲げ、全国の将来性ある中堅企業・スタートアップを日本経済の中心と捉え、顧客と共に成長する存在である。組織特徴として、サイバーエージェントグループの戦略子会社として資産を活用する体制と、PDCAを重視した独自ツール開発・運用体制を整え、全国へ一貫した営業・運用支援を提供する。 (cyberace.co.jp)

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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  • 株式会社ＴＢＷＡ　ＨＡＫＵＨＯＤＯ

    社名 TBWA\HAKUHODO Inc.（日本語表記 株式会社TBWA\HAKUHODO）。所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1-13-10。設立年 2006年8月1日。上場区分 非上場。事業内容 フルサービスの広告代理店で、TBWAのDISRUPTION(R)手法を核に国内外のクライアントへブランド戦略・クリエイティブ・メディア・デジタル領域の統合ソリューションを提供する。経営理念は人間の創造性を社会へ有意義な変化を生み出す力と捉え、長期的な信頼と成長を追求する。組織はHakuhodoとTBWA Worldwideの合弁で、Disruptionを核とするアプローチを採用する。

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  • 株式会社博報堂

    社名：株式会社博報堂（Hakuhodo Incorporated）／所在地：東京都港区赤坂5-3-1 アカサカビズタワー／設立：1895年／上場区分：非上場。事業内容は広告代理業を核に、デジタルを含むマーケティングコミュニケーションの企画・制作・運用、ブランド戦略・市場開発・社会課題解決型ソリューションを提供。顧客は国内外の企業・団体で、経営課題の統合解決を目指す。経営理念はSei-katsu-sha InsightとPartnershipの二本柱で、個人を基点に生活・価値観を洞察し、責任あるパートナーとして長期的価値を追求する。組織は創造性を重視する文化と課題解決を優先するアプローチを特徴とする。

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  • 株式会社サイバーエージェントＤＸ

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • シースリーインデックス株式会社

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  • 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ

    株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.）は東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階に所在し、2007年2月5日設立の企業である。事業領域はクラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの五領域を核とし、国内拠点は東京本社を中心に京都・大阪・高知・新潟・福岡・札幌・秋田、海外拠点はタイ・韓国にある。コーポレート・ビジョンはプロダクトを第一に据える方針、ミッションはCHANGE THE GAMEであり、インターネットを通じて時流を変えることを目指している。横断的な協働を促進する体制と、プロダクト第一で意思決定を進める点が特徴的である。

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  • 株式会社セガ

    社名は SEGA CORPORATION（株式会社セガ）、英名は SEGA Corporation、所在地は東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワーを基軸とする。本社設立は1960年、上場区分は非上場。親会社はセガサミーホールディングス株式会社（SEGA SAMMY HOLDINGS INC.）のグループ企業である。事業内容は携帯・PC・スマートデバイスおよび家庭用機向けのゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売。経営理念は「ゲーマーの力を引き出すこと」を使命とし、IPを活用した長期的なトランスメディア戦略を推進する。特徴としてグループ全体の連携を重視し、グローバルな開発体制とIPポートフォリオの統合展開を進める。

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  • 株式会社ＱｕａｌｉＡｒｔｓ

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  • ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    AnyMind Group株式会社（英名 AnyMind Group Inc.）は、東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31Fに本社を置く、2016年4月設立のデジタルコマース支援企業である。事業はブランドコマースとパートナーグロースの二領域を統合し、ブランド設計・生産管理・EC構築・マーケティング・物流を一括で支援するプラットフォームを提供する。理念はMake it exciting for everyone to do businessで、AI活用を前提としたBPaaS化を長期戦略として推進する。上場区分は東証マザーズ市場で、新規上場承認を経て2022年3月30日に株式コード5027で取引を開始した。 (anymindgroup.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

放送・出版・マスコミの営業への転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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放送・出版・マスコミのプロジェクトマネージャーへの転職

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    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

放送・出版・マスコミのその他への転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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  • ヌーベルメディア株式会社

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