CAREER FORTH
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）アメアスポーツジャパン株式会社
アメアスポーツジャパン株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
アメアスポーツジャパン株式会社
アメアスポーツジャパン株式会社（AMER SPORTS JAPAN, INC.）は、東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6Fに本社を置くスポーツ用品の日本法人である。設立年は1985年、事業目的はスポーツ用品・機器およびその関連商品の製造・輸入・販売である。経営理念は世界をスポーツを通じて高めることであり、長期的にはプレミアムスポーツ・アウトドアブランドの世界的リーダーを目指す。組織特徴としてArc’teryx、Salomon、Wilson、Atomic、Peak Performanceなどのブランドを統括するグローバルグループの一員として、透明性の高いサプライチェーンとブランド間の協働を重視する。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが894件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アメアスポーツジャパン株式会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 894 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ファッション・洋服の営業への転職
株式会社ナイキジャパン
社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。
さらに詳しくみる
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが894件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが894件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが894件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）への転職
アメアスポーツジャパン株式会社
アメアスポーツジャパン株式会社（AMER SPORTS JAPAN, INC.）は、東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6Fに本社を置くスポーツ用品の日本法人である。設立年は1985年、事業目的はスポーツ用品・機器およびその関連商品の製造・輸入・販売である。経営理念は世界をスポーツを通じて高めることであり、長期的にはプレミアムスポーツ・アウトドアブランドの世界的リーダーを目指す。組織特徴としてArc’teryx、Salomon、Wilson、Atomic、Peak Performanceなどのブランドを統括するグローバルグループの一員として、透明性の高いサプライチェーンとブランド間の協働を重視する。
さらに詳しくみる
その他製造業の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが894件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。