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金融商品取引の人事松井証券株式会社
松井証券株式会社について
証券・商品先物・投資運用・投資顧問業界の人事職では、金融市場の動向や業界特有の規制に精通し、専門知識を持つ人材の採用・育成が求められます。特に、リスク管理やコンプライアンスに関する知識が重要です。また、業界の変化に迅速に対応できる柔軟性と、優秀な人材を引きつけるための戦略的な人事施策が必要です。
松井証券株式会社
社名 松井証券株式会社、英名 Matsui Securities Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区麹町一丁目4番地、設立年 1931年、上場区分 東京証券取引所プライム市場に上場。事業内容は金融商品取引業を主とし、株式・投資信託・FX・NISA・先物・オプション取引などのオンライン証券サービスを個人顧客に提供する。経営理念は投資をもっと身近に、もっとシンプルにであり、長期的な顧客価値の創造を目指す。組織は独立系オンライン証券として他社と系列を持たず、自社開発の高速取引インフラを活用する点が特徴である。顧客資産は信託銀行で分別管理される体制を取る。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、松井証券株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 177 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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